晖致（Viatris）是一家新型的医疗健康公司，由跨国药企迈蓝与辉瑞普强于2020年11月合并而成。公司总部在美国，为超过165个国家和地区的患者提供服务，在美国匹兹堡、印度海得拉巴和中国上海设有全球中心。晖致致力于提供世界级品质的药品和健康管理服务，帮助人们在生命的每个阶段生活得更健康。
晖致大连工厂成立于1989年，现有员工1000多人，2020年11月作为原辉瑞普强的一员加入晖致，翻开全新的发展篇章。2021年，晖致大连工厂产值约为234亿元。30年来，在大连市委、市政府以及各级主管部门大力扶持和帮助下，晖致大连工厂率先获得国家GMP认证委员会颁发的中华人民共和国第0001号GMP认证证书，在大连建立了一支强大的团队，有着先进的生产设施，综合生产能力已居于国内领先水平。
大连工厂在晖致公司组织架构下，担任生产供应中心的重要角色，同时继续为辉瑞提供产品供应服务。未来，晖致将依托于大连工厂这一优秀的生产供应中心，凭借自身的独特优势，全力支持健康中国建设，进一步助力中国加强慢病管理能力，提升基层医疗服务的品质和可及性，加快医药产业质量升级，提高医疗体系的效率。晖致期待更紧密地与社会各界合作伙伴展开合作，共同为中国的医疗健康事业做出更大贡献。
晖致大连工厂发展至今已有33年历史，一直以来，秉承“以人为本”的理念，格外的重视员工队伍建设及员工个人发展，始终将员工职业发展、对员工及其家庭关爱放在重要位置，并将其融入到日常管理和各项体系的开展当中。
多年来，晖致大连工厂一直注重文化先行，增强人才对企业目标和文化认同感。在深化医改的大背景下，整个医疗行业都经历着变革，而晖致大连工厂在深入人心的文化传承下，全体员工团结一心，积极迎接挑战，拥抱变革，使公司竞争力慢慢地增加，即使面对公司品牌变更、带量采购等重大挑战，员工队伍依然保持稳定，公司继续保持对优秀人才强劲的吸引力。
自晖致创立以来，大连工厂便着手打造DDO（锐意发展）组织，完成员工心智模式升级。经过一年多的努力，员工已经逐步突破固有心智模式，为业务发展带来了无限可能。
晖致大连工厂为员工提供多元化、具有竞争力的薪酬福利体系，在关注员工收入的同时，还满足员工差异化需求。公司的“长期储蓄计划”、弹性福利平台、员工资助计划等，都为员工及其家庭提供了强有力的保障。
为确保员工用餐健康，晖致大连工厂餐厅严格把关食材采购和制作流程，在2020年，还获得了政府颁发的餐饮等级“A级”认证。为了丰富员工日常文娱生活，2021年，在已有专业健身房基础上，公司又重新选址改建了两块篮球场。
晖致大连工厂从始至终保持着与员工透明的沟通渠道，公司内网的“留言板”平台、层级会议等机制确保了员工意见能迅速、真实的反馈。在公司从“辉瑞”过渡到“晖致”的过程中，通过及时、有效、透明的沟通，确保员工第一时间了解公司业务变化，消除了不安情绪，保证了员工队伍的稳定。
另外，晖致大连工厂拥有一套较为完善的人才发展体系，从职级设定和评估，到员工素质培训与发展，公司力求做到“人人发展”。根据员工队伍发展状况，公司有关部门还量身定做了“领导力发展”等一系列发展计划；今年，更是提出了“拥抱变革，使众人行”的工作目标，力求通过多种接地气方式，促进员工全面发展。
晖致大连工厂十分注重员工的安全和健康，年年都会为员工安排全面的健康和职业病体检；在工作中，也鼓励员工积极发现身边安全风险隐患，经评估确认为风险项后会立即组织整改，以实现员工“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。
在新冠肺炎疫情期间，晖致大连工厂每次都联系核酸检验测试机构到公司为员工检测，免去了大家的诸多不便。在疫情发生初期防疫物资短缺时，公司克服重重困难，为员工及其家庭配发了口罩、眼镜、消毒液等防疫物资，让全体员工获得了安全感、幸福感。
2020年初，新型冠状病毒肺炎疫情突袭，中国疫情专家组紧急研讨治疗方案，晖致大连工厂的部分抗生素产品以优良的品质和卓越的治疗效果被选定为一线治疗方案的急需药品。急需药品告急，这种情况下，晖致大连工厂克服重重困难，加急生产了110万盒希舒美片剂和80万盒希舒美干混悬剂，为抗击疫情作出了重要贡献，也充足表现出晖致大连工厂全体员工的凝聚力和战斗力。
2020年1月23日，农历腊月二十九，当天下午的生产工作已接近尾声。就在这时，晖致大连工厂方面得到希舒美（阿奇霉素）产品全线告急的消息。为保障市场供应，使患者得到及时救治，公司立即成立抗击疫情紧急生产小组，响应市场需求安排生产任务。每一位同事都深知这个艰巨任务关系到患者的生命健康和家庭幸福，虽然情况紧急，困难重重，但大家排除万难，仅用一天就将物料准备、人员班次、排产及后勤保障等工作安排妥当，大年初一开始火速加班生产。
时值春节，本应与家人享受团圆之乐的工人们在接到公司“为抗击疫情抢生产，自愿报名返岗”的倡议后，都争相报名，返回工作一线。有的员工腊月二十九刚刚回到外省老家，收到消息后第一时间便往回赶，在完成必要的疫情流调之后，大年初一即投入工作。在疫情最严峻时刻，没有一点人退缩，大家都满腔热情地冲到了生产一线。
晖致大连工厂全体员工用实际行动，兑现了对患者的承诺——多一份坚守与责任，收获更多生命的健康！
晖致大连工厂员工队伍的战斗力还体现在技术及工艺创新上。晖致大连工厂拥有国内先进的生产的基本工艺，并从始至终保持与世界先进设备厂商紧密合作，利用技术革新逐步的提升产品质量和生产效率。过去两年中，该公司口服生产车间进行了多项技术和设备革新，制粒生产线创新了一拖二制粒流化干燥技术，成功地将制粒生产效率提高近40%；压片生产线成功开发出双层片压片先进工艺，增加了产品的多样性，能更好地服务不一样的情况的患者；包衣生产线则升级了锅体设计，将生产批量最小范围扩展了约30%，提升了生产灵活性，能适应更多层次的开发和生产需求，进而满足患者多元化的需求；包装车间应用AGV拉动式补料、自动上盒、自动化省力臂等新技术，在提升效率同时，还减轻了员工的劳动强度。
“大连市最佳雇主调查活动”已经持续了17年，是由大连日报社联合大连市人力资源和社会保障局及美世咨询共同发起的一场深度调研活动。该活动从2005年发起以来，坚持每两年举办一届，先后有61家企业当选最佳雇主企业，26位获得最佳职业经理人，17位获得最佳人力资源经理人。活动自举办以来，在社会上影响力逐年提高，已成为大连乃至东北地区最为公平、公正和最具有影响力的同类调查活动。